小樓一夜聽春雨，虛窗整日看秋山，愿我們遠離油膩和鄙陋，愛戴女生，過好余生，讓世界更夸姣。

說到油膩，我俄然想到了我們的作業，這個天天耳邊轟鳴著各類機械和引擎馬達，泡在油瓶油罐里的作業，每一個潤滑油人周身都散發著一股天然的油味，作業混跡久了，不免生出一顆油膩的心。

今天我也想借此聊聊我們作業的一些現狀，我想，每一個潤滑油人也都不想成為他人眼中那個油膩膩的一員吧。

第一，永久不要看低你的工作。

有人總以為潤滑油這個工作很low，一個小廠，兩個師傅，再加一根棒子一口鍋就能做出油，由于潤滑油出產流程簡略，門檻低，無需高溫高壓，普通小作坊里就能調。

但你有沒有想過，實際潤滑油產品的技能含量是十分高的，從研發到鑒定，動輒就是上百萬元的資金投入，一個臺架試驗的寶貴費用就能讓很多小企業百般無奈。

潤滑油工作從上游基礎油到下流成品，品種繁多，商標復雜，工作規范也是多樣化。一個在工作里奮斗了多年的老潤滑油人也絕對不敢說自己對潤滑油的各類產品都清楚了解，由于這個工作太博學多才，他只能專注于自己效力的那塊細分范疇，所以工作單一范疇技能深度就可見一斑。

國際一流的國際大公司諸如殼牌、美孚等都在這個產業鏈里不斷奮進，工作展開一日千里。如此這般，你還覺得它很low嗎？

第二，永久不要中止學習。

新一輪科技革命在大步跨進，網絡化正向智能化加速躍升，昨日阿法狗二代戰勝了李世石，今天阿法狗三代又讓柯潔震動了。年代現已大變樣，你還守著你那一畝三分地管中窺豹嗎？

不懂AI和引力波也不要緊，至少你要知道有什么事會影響人類的未來。

作為潤滑油工作的一員，當大家都在談論B2B和O2O時，你至少要知道怎樣用微信和支付寶，當別人現已在打造工業4.0出產系統時，你至少要了解物聯信息系統。不學習不考慮，你還怎樣好意思面臨這個工作？

只需不斷羅致新鮮知識，才華讓自己在業界堅持先進和活力，才華打敗普通的賣油人生。

第三，打倒差不多先生。

李嘉誠在介紹他的成功經驗時就曾說過，要打倒差不多先生。

國人的不偏不倚刻畫了胡適筆下的差不多先生，這個形象正是萬千國人的一個縮影，處世心情敷衍塞責，凡事得過且過，放到企業出產上也是如此，從不尋求百分百，做到七八非常就很滿意了。

正是這一點，造成了國內潤滑油公司產品質量不穩定的通病。要知道，質量是企業的生命線，沒有今日的質量，哪來明日的商場？

所以，每一個潤滑油人都應該從我做起，確保每一批產品、每一次客戶效勞都極力做到最好，這樣才華在工作之路上走得更遠，也只需這樣，才華真實改變國內潤滑油工作的競爭格式，趕超世界巨擘。

第四，堅持立異力。

我們越來越發現，一些潤滑油的大品牌都開端跳出工作，更多現身于一些汽配、風能、冶金等其它工作展會，拓寬新的途徑，這的確是尋求更多機遇的好辦法。

但能否把握這些新機遇的要害點在于，你是否具有立異才能，能不能發現新的機遇或許出資于新的機遇有沒有帶來滿足的成果，這都是由立異力來抉擇的。

百事可樂經過不斷立異來對抗可口可樂，寶潔經過不斷并購來擴充新品，潤滑油工作的你，回想一下，在曩昔的五年里，你的公司研發了多少新品和新效力？在腦筋風暴中有沒有收集到創意性的處理方案？

要記住，不管是技術立異仍是營銷立異，都是企業在商場競賽中占領高地的重要一步。

第五，心態平和地迎候應戰。

曾幾何時，有沖突的當地就需求潤滑油是被工作津津樂道的定論，曾幾何時，內燃機車禁售的音訊傳來讓我們都開端莫名驚懼。這是個萬物生長的年代，電動汽車、氫動力車各類新生事物前赴后繼地誕生并打著要“消除”潤滑油工作的旗幟。

面對于此，潤滑油人更需求堅持一顆平常心，多想想怎樣去迎候新應戰，比如怎樣往更高檔次產品升級，怎樣去開發清潔燃料發起機油。

天津大學的中國工程院蘇萬華院士近日就表明，新能源車的電池在制造過程中會引起相當多的環境問題，所以未來在相當長的時間內汽車內燃機仍然占有分配地位。

最終衷心祝福各位潤滑油人能在工作的道路上收成幸福和快樂，只需自己不蛻化，誰都不能澆滅你的愿望。愿我們遠離油膩和庸俗，關愛客戶，做好產品，讓工作更夸姣。

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